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Exemples : évènements, services, démarches administratives

Offre(s) d'emploi

Liste des offres d'emploi

Cliquer sur le titre de l'annonce pour consulter le détail de l'offre :

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales
♦ Le C.C.A.S de Castelsarrasin recherche des collaborateurs/trices pour renforcer son équipe d'aides à domicile.
Votre mission est d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne notamment pour effectuer la préparation des repas, les tâches ménagères et l'aide à l'habillement. Vous n'avez pas à effectuer de toilette.

Compétences du poste
♦ Contrôler l'état des stocks
♦ Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
♦ Entretenir le linge
♦ Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
♦ Règles d'hygiène et de propreté

Employeur : CCAS de Castelsarrasin
Secteur d'activité : action sociale sans hébergement

Type de contrat : CDD de 3 mois (remplacement)
Durée hebdomadaire de travail : Temps non complet de 17h30 hebdomadaire
Amplitude horaire 7h50-19h50 et par roulement

Rémunération : rémunération statutaire dont CTI + régime indemnitaire

Qualification : Employé non qualifié
Permis : B - Véhicule léger exigé pour vous déplacer chez les particuliers

Conditions d'exercices : Horaires variables
Déplacements : Quotidiens
Expérience : Souhaitée. Expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes âgées.

Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Poste à pourvoir : dès que possible

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI

Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Madame Sandrine GUIBERT
CCAS de Castelsarrasin
5 place de la liberté - BP 80 084
82103 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél : 05 63 32 75 02
Mail : sandrine.guibert@ville-castelsarrasin.fr

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Remplacement des agents des écoles. La Commune de Castelsarrasin recrute des personnels pour le service scolaire de la ville.
Les recrutements ont lieu tout au long de l'année scolaire, pour des postes de remplacement des agents des écoles et des postes animateurs périscolaires.

Missions principales :
- Accueillir et encadrer des enfants pendant le temps-périscolaire dans un environnement sécurisant et bienveillant.    
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux.

Activités :
- Accueil du matin :  Prendre en charge les enfants et proposer des activités (jeux de société, dessin, jeux de carte…)
- Pause méridienne : Encadrer les enfants en collaboration avec l’animateur de l’école.
- Soir 16h – 17h30 : Garderie des enfants ne participant pas aux activités mise en place par l’animateur.
- Soir 17h30 – 18h45 : Entretenir et remettre en état les locaux, le mobilier et matériel destinés aux enfants en collaboration avec les agents de l’école.

Savoirs :
- Connaissances des principes de pédagogie enfantine,
- Connaissances des rythmes et besoins de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène en collectivité.

Savoirs faire :
- Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant,
- Savoir identifier les surfaces à traiter.

Savoirs être :
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du travail en équipe,
- Prise d’initiatives et autonomie.

Candidatures

(C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Monsieur le Maire
5 place de la liberté - BP 50020
82101 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél :05 63 32 75 00
Mail : rhrecrut(at)ville-castelsarrasin.fr

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales
♦ Vous accompagnerez des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne notamment pour effectuer la préparation des repas, les tâches ménagères et l'aide à l'habillement.
♦ Vous devez avoir le permis B et un véhicule pour vos déplacements chez les particuliers.
♦ Vous n'avez pas à effectuer de toilette.
♦ Vous pouvez être amené-e à faire des heures complémentaires pour faire face aux besoins de la structure à concurrence de 35 heures par semaine.
♦ Vous réalisez votre temps de travail sur l'amplitude horaire de 7h50 à 19h50 et par roulement.
♦ Vous êtes en contact suivi avec votre manager qui vous transmet les informations en temps réel via un smartphone à usage exclusivement professionnel qui vous permet de badger à chaque début et fin d'intervention, de prendre connaissance et de valider l'ensemble des activités à mener pour chaque intervention.

Compétences du poste
♦ Contrôler l'état des stocks
♦ Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
♦ Entretenir le linge
♦ Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
♦ Règles d'hygiène et de propreté

Employeur : CCAS de Castelsarrasin
Secteur d'activité : action sociale sans hébergement

Type de contrat : CDD de 1 mois
Durée hebdomadaire de travail : 17h30 Hebdo
Temps de travail : Temps partiel. Amplitude horaire 7h50-19h50 et par roulement

Salaire indicatif : Horaire de 11,65 € sur mois

Qualification : Employé non qualifié
Permis : B- Véhicule léger exigé

Conditions d'exercices : Horaires variables
Déplacements : Quotidiens
Expérience : Souhaitée. Expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes âgées.

Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Poste à pourvoir : dès que possible

 

Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Madame Sandrine GUIBERT
CCAS de Castelsarrasin
5 place de la liberté - BP 80 084
82103 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél : 05 63 32 75 02
Mail : sandrine.guibert@ville-castelsarrasin.fr

Si l'une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature auprès du service ressources humaines de la ville de Castelsarrasin.

Direction des Ressources Humaines
Mairie de Castelsarrasin
Place de la Liberté - BP 80 084 - 82103 Castelsarrasin Cedex

Tél : 05 63 32 75 00
E-Mail : rhrecrut@ville-castelsarrasin.fr

Retrouvez toutes les annonces de la fonction publique territoriale sur www.emploi-territorial.fr