Liste des offres d'emploi
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
♦ Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations pédagogiques entrant dans le cadre du projet éducatif défini par la Municipalité
♦ Anime et encadre des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) durant les temps extra-scolaires.
♦ Accompagne les enfants aux besoins spécifiques
Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Service d'affectation : Service Animation Enfance Jeunesse
Contrat : Contrat d’Engagement Éducatif.
Temps de travail : 9h30/jour
Rémunération : au forfait journée
Nouveaux forfaits :
• BAFA ou équivalence : 80€ / jour travaillé
• Stagiaire BAFA : 65€ / jour travaillé
Conditions : À partir de 18 ans.
Nombre de postes : 12
Postes à pourvoir pour les vacances d'été 2024 :
Conditions : BAFA et Stage BAFA
- de Juillet du 07/07 au 01/08/2025 (19 jours)
- d'Août du 04/08 au 26/08/2025 (16 jours)
Date limite de candidature : 08/03/2025
CONSULTER LA FICHE DE POSTE
Candidatures(C.V. et lettre de motivation) à adresser à : Madame GENNERO Sandrine |
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOIMissions générales Compétences du poste Employeur : CCAS de Castelsarrasin Type de contrat : CDD de 3 mois (remplacement) Rémunération : rémunération statutaire dont CTI + régime indemnitaire Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercices : Horaires variables Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Poste à pourvoir : dès que possible |
Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser à :Madame Sandrine GUIBERT |
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Remplacement des agents des écoles. La Commune de Castelsarrasin recrute des personnels pour le service scolaire de la ville.
Les recrutements ont lieu tout au long de l'année scolaire, pour des postes de remplacement des agents des écoles et des postes animateurs périscolaires.
Missions principales :
- Accueillir et encadrer des enfants pendant le temps-périscolaire dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux.
Activités :
- Accueil du matin : Prendre en charge les enfants et proposer des activités (jeux de société, dessin, jeux de carte…)
- Pause méridienne : Encadrer les enfants en collaboration avec l’animateur de l’école.
- Soir 16h – 17h30 : Garderie des enfants ne participant pas aux activités mise en place par l’animateur.
- Soir 17h30 – 18h45 : Entretenir et remettre en état les locaux, le mobilier et matériel destinés aux enfants en collaboration avec les agents de l’école.
Savoirs :
- Connaissances des principes de pédagogie enfantine,
- Connaissances des rythmes et besoins de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène en collectivité.
Savoirs faire :
- Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant,
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoirs être :
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du travail en équipe,
- Prise d’initiatives et autonomie.
Candidatures(C.V. et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire |
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOIMissions générales Compétences du poste Employeur : CCAS de Castelsarrasin Type de contrat : CDD de 1 mois Salaire indicatif : Horaire de 11,65 € sur mois Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercices : Horaires variables Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Poste à pourvoir : dès que possible |
Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser à :Madame Sandrine GUIBERT |
Si l'une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature auprès du service ressources humaines de la ville de Castelsarrasin.
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Castelsarrasin
Place de la Liberté - BP 80 084 - 82103 Castelsarrasin Cedex
Tél : 05 63 32 75 00
E-Mail : rhrecrut@ville-castelsarrasin.fr
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